آیا برای تعیین اهداف و رسیدن به آن اهداف در سال جدید آماده هستید؟

این پست به شما کمک می کند کاری را انجام دهید که سال گذشته نتوانستید انجام دهید.

در آغاز سال جدید، همه ایده ها و اهدافی برای رسیدن به آنها دارند، اما اغلب برای بسیاری از افراد اینطور نیست! برای من هم همینطور بود تا اینکه یک سری نکات را از استادم یاد گرفتم و او برایم ذهنیتی ایجاد کرد اگر این نکات را رعایت کنید موفقیت بیشتری در زندگی خواهید داشت.

1- بررسی کنید که چرا سال گذشته به اهداف خود نرسیدید

این مهمترین نکته است، اگر به هدفی که در سال گذشته تعیین کرده اید نرسیدید، دریابید که چرا هر کس سبک متفاوتی دارد و مردم تمایل دارند همان کارهایی را که همیشه انجام داده اند تکرار کنند.

بگذارید حدس بزنم آوریل و مارس گذشته، شما انگیزه و اشتیاق زیادی برای کار و رشد کسب و کار داشتید، اما از ماه مه به آرامی سرعت خود را کاهش داده اید؟ درست است؟

چرا همیشه این اتفاق می افتد؟ این بحث می تواند بسیار گسترده باشد، اما در اینجا باید بگویم که بزرگترین دلیل این موضوع یکی از این دو مورد است:

1. معلمی ندارید که راه را به شما نشان دهد

2. شما به اندازه کافی سخت کار نمی کنید

این بدان معناست که شما به اندازه کافی در محل کار خود مشغول نبودید، زمان کافی را با افراد مثبتی که شما را بالا می برند سپری کردید، در جلسات شرکت شرکت نکردید، و وقت و انرژی خود را صرف یادگیری و افزایش آگاهی نکردید. .

تا زمانی که این مرحله را کامل نکرده اید به مرحله بعدی نروید.

2- چرا آنچه را که می خواهید می خواهید؟

چرا تعیین اهداف برای سال جدید و رسیدن به آنها مهم است؟ عمیق تر از همیشه پیش بروید.

علت "ریشه ای" هوس های خود را پیدا کنید. آیا می خواهید چیزی را به کسی ثابت کنید؟

بفهمید که چرا می خواهید به یک هدف برسید، و سپس خواهید فهمید که آیا مایلید برای آن تلاش کنید یا خیر.

3- اگر به هدف خود نرسید چه اتفاقی می افتد؟

دلیل نگرانی بیشتر مردم در مورد رویاهای خود این است که 2 چیز را فراموش می کنند:

1. چرا شروع کردند؟

2. اگر شکست بخورند چه؟

اگر به اهداف سال نو خود نرسید چه؟ اگر بدون هیچ سختی و درد به این اهداف نرسید، احتمالا انگیزه و اشتیاق لازم برای غلبه بر شرایط سخت را نخواهید داشت (اگر می خواهید کسب و کار خود را بسازید، قطعاً بارها با این موقعیت ها مواجه خواهید شد. زیاد. )

4- اهداف سال نو را با دقت و با جزئیات مشخص کنید

در نهایت، ما آماده‌ایم تا برای رسیدن به اهداف واقعی کار کنیم، اما ابتدا باید مطمئن شوید که ذهنتان به‌جای اینکه به طور کلی بگویید «می‌خواهم تیمم بزرگ‌تر باشد»، دقیق‌تر باشد.

بگویید، "من می خواهم تیم من به ____ رشد کند."

وقتی جزئیات را ارائه می کنید، می توانید عملکرد خود را ارزیابی کنید.

در ادامه بحث نگرش، اگر تلاش و زمان می‌کنید و کاملاً به اهدافی که تعیین کرده‌اید نرسیدید، تا زمانی که موفق نشدید، خود را سرزنش نکنید. و زمانی که گاهی اوقات از برنامه خود عقب می مانید، ناامید نشوید.

5- عاداتی را که باید تغییر دهید شناسایی کنید

در واقع، اکثر مردم نتایج خود را می بینند. آنها از بزرگی گروه شکایت دارند، از نداشتن پول شکایت می کنند و عموماً از نداشته هایشان شاکی هستند.

شما نمی توانید نتایج خود را تغییر دهید، فقط می توانید عاداتی را تغییر دهید که این نتایج را ایجاد کرده اند.

چه عاداتی در سال جدید تغییر می کند؟

آیا در آموزش سرمایه گذاری می کنید؟ آیا می توانید مربی بهتری برای خود پیدا کنید؟ برنامه روزانه شما چگونه خواهد بود؟

6- «چرا» کافی نیست

هنگام تعیین اهداف، آیا به جای «چرا» «شخصیت» است که می‌خواهید به چه «شخصیتی» تبدیل شوید و چرا؟ مردم چگونه شما را برای دیگران توصیف می کنند؟

خودتان را در موقعیتی ببینید که میکروفون را برمی دارید و داستان موفقیت خود را برای هزاران نفر تعریف می کنید، قبل از اینکه به تصویر آینده ای تبدیل شود که می خواهید در دنیای بیرون داشته باشید.